java学到哪里才算入门;java从入门到项目实战pdf 收藏 0

Java学到什么程度可以找工作？这10点赶紧自查！

最近收到了不少私信，询问Java学到什么程度可以找工作。

我也去问了几个同组大佬的想法，总结了10点，大家可以对照自查一下，看看你都做到了吗？

1、Java SE基础

推荐学习Java8，这依旧是个有代表性的版本，初学者不需要学那么多新特性语法，在学习的过程中需要建构对编程的基本概念和熟悉基础语法。

2、熟悉常见的打包工具Maven或Gradle

主要用来依赖管理和打jar包或者war包，为什么把这个放第二是因为下面要引入第三方依赖。

3、Java EE框架

常说的ssm（ spring mvc / spring / mybatis ），springboot等。

4、熟悉一种服务器容器技术Tomcat

5、熟悉SQL，至少熟悉一种RMDB比方说Mysql

6、熟悉常用中间件技术，MQ和Redis等了解概念，熟悉基本命令

7、熟悉版本管理工具git常用命令

git就是样一个分布式版本管理工具，学了是为了能够参与到全国最大同友社区Github中去（误）。

8、最好熟悉基本的Linux Shell命令

9、找一两个项目练练手

可以Github上找一些完整的项目源码，照着练练手

但注意：最好别是xxx商场管理系统这种，实在没有项目经历的话就多写写获奖经历

10、LeetCode刷题

对于一些看中基础的大厂（比方说字节微软等），LeetCode算法题必刷，主要看面试公司考不考算法，应届生因为没有项目可问，有些公司会侧重考基本功。

可以主要刷一些数据结构的题目，或者一些简单的题目练练编码能力，一个刷个100题就差不多了。

多记笔记多背背面试八股文，有目标公司就可以刷一刷近两年的真题。

以上，学完这些就差不多可以去面试了！

以上10点是知识技能，现在就说些附加技能，在面试时非常能为你加分！

1、学习能力

IT及时可谓是更新换代最快的了，仅依靠自己之前学的知识，很快就会被这个时代所淘汰！所以软件工程师应具备学习能力，这样才能够在离开学校后任然能独立地学习最新技术！

任何团队、公司都喜欢能自主学习的候选人，所以在找工作时，适当透露自己对当下流行的技术元素与市场等的理解（不要只是了解个皮毛就去装x）那大概率都是加分的！

2、设计能力

如果你不光要有扎实的专业知识与技能，还要具备一定的设计能力，那就是“优秀”了！因为只有这样，才能使一个软件/应用更加完美，更容易受到人们的欢迎，迎合市场一炮走红。

3、团队协作能力

开发不是一个人的开发，而是一群人的开发。不要只为了突出自己而不顾整个团队。放在任何行业也是如此。

本职场老油条说的有点多了，但是基本不离开这些，做到基础的10点，再达到附加技能这3点，那我真的看好你哦！

就啰嗦到这了，这些你都学完了吗？

零基础自学java从哪开始？

零基础自学Java从哪开始

在当今信息技术高速发展的时代，学习编程语言成为了许多人的追求。而Java作为一门广泛应用于企业级应用开发的高级编程语言，备受关注。对于零基础的学习者来说，如何开始自学Java成为了一个重要的问题。本文将从零基础自学Java的起点、学习方法以及学习资源等方面进行介绍，帮助读者快速入门。

一、零基础自学Java的起点

零基础自学Java需要从基础知识开始，首先要了解计算机的基本原理和编程的基本概念。可以选择一些入门级的计算机科学教材或者在线教程进行学习，了解计算机的工作原理、操作系统、数据结构等基础知识。

需要学习Java的基本语法和编程思想。Java是一门面向对象的编程语言，需要掌握类、对象、方法、变量等基本概念。可以选择一些Java编程入门的教材或者在线课程进行学习，例如《Java编程思想》、《Head First Java》等。

二、零基础自学Java的学习方法

1. 系统学习：零基础的学习者可以选择一些系统性的Java教材或者在线课程进行学习。这样可以按照教材的章节顺序进行学习，逐步掌握Java的基本知识和编程技巧。

2. 实践练习：学习编程语言最重要的环节就是实践练习。通过编写小程序、完成编程任务等方式，将理论知识转化为实际操作能力。可以选择一些编程练习平台或者参与开源项目，提升自己的编程能力。

3. 参考文档：在学习过程中，会遇到各种问题和困惑。这时可以通过查阅Java官方文档、在线论坛、编程社区等方式获取帮助。掌握良好的查阅文档和解决问题的能力，对于自学者来说非常重要。

三、零基础自学Java的学习资源

1. 在线课程：有许多优质的在线课程可供选择，例如Coursera、edX、Udacity等平台都提供了Java编程的课程。这些课程通常由知名大学或者专业机构提供，质量有保障。

2. 教程和书籍：市面上有很多针对零基础学习者的Java教程和书籍。可以选择一些经典的教材，例如《Java编程思想》、《Head First Java》等。也可以通过搜索引擎找到一些免费的在线教程。

3. 编程练习平台：有一些在线编程练习平台，例如LeetCode、HackerRank等，可以提供大量的编程题目和解答。通过完成这些编程题目，可以提升自己的编程能力。

四、零基础自学Java常见问题解答

1. 零基础如何学习Java？

零基础学习Java需要从基础知识开始，了解计算机的基本原理和编程的基本概念。然后选择一些入门级的Java教材或者在线课程进行学习，掌握Java的基本语法和编程思想。最后通过实践练习和查阅文档解决问题，提升自己的编程能力。

2. Java有哪些入门级的教材推荐？

《Java编程思想》、《Head First Java》等是一些经典的Java入门教材，适合零基础学习者阅读。也可以通过搜索引擎找到一些免费的在线教程。

3. 如何提升Java编程能力？

提升Java编程能力需要进行实践练习和不断学习。可以通过编写小程序、完成编程任务等方式进行实践，参与开源项目也是一个很好的提升方式。查阅文档和参与编程社区可以帮助解决问题，提升自己的编程能力。

零基础自学Java需要从基础知识开始，了解计算机的基本原理和编程的基本概念。然后选择一些入门级的Java教材或者在线课程进行学习，掌握Java的基本语法和编程思想。通过实践练习和查阅文档解决问题，提升自己的编程能力。利用在线课程、教程和编程练习平台等学习资源，可以更好地进行自学。

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Java 学到什么程度可以找到第一份工作 ？

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxNjA5MTM2MA==∣=2652436387&idx=2&sn=96dffabceacb9ad2146059550b63d58e&chksm=8c62082cbb15813a84d5ee6268daab6803635d49ada42da17470292ac425323f97d6a114c249作者：黄小斜

很多Java初学都关心这么一个问题，Java学到什么程度以后可以找到第一份工作。大家的目标都很明确，也很实在，学习Java无非就是为了找工作，那到底我要学多少Java知识，才可以找到第一份工作呢。

之前写过一篇文章，记录了我人生中第一场面试，当时我的Java水平无非就是刚入门的水准，但是作为校招生来说，找一份小公司的开发工作不算非常难，毕竟互联网公司那么多，要求也是天差地别，对技术、学历、实践能力的要求和评价标准也有很大的差距。

所以，到底Java学到什么程度才能找到第一份工作，我想应该用公司来作为变量，这样回答这个问题才有意义。

创业型小公司的特点就是人少，事杂。这里我们指的是不到100人的小公司，这种公司其实也很多，我们抛开一些独角兽或者知名创业公司不谈，先谈谈大多数的创业公司，这些公司吸引不到优秀人才，并且也拿不出太多钱给员工，因此招牌要求也会比较低，学历基本不看，Java基础知识稍微掌握一些，做过几个Java Web项目，最好还能写写前端代码，能吹几句牛皮，应该问题就不会很大。

这种公司招人的渠道本来就少，薪水得不到保障不说，办公场所也很简陋，但是工作时间倒是少不了，所以啊，这类公司，我想也是培训机构给学员拍胸脯保证就业的最合适标准了。

说到中小型公司，泛指那些100人以上，500人以下的公司，大多数也是叫不上名字，但是还算有所发展的公司，这类公司稍微会正规一点，招聘和培训可能会有自己的一套标准，比如学历上可能稍微做一些要求，技术上的把关更严格一点，除了Java基础知识和项目经历之外，可能还会考查你的debug能力，代码规范、异常处理能力，以及对一些Java高级特性的理解能力，可能最好多用过一些框架。

总而言之，这类公司选人的标准更加有体系，不会像一些特别小的公司，招人很随意，领导拍个板就行。当然，这类公司也吸引不到太多优秀人的人才，但是也确实可能会有一些踏实能干的勤奋员工。

这类公司范围就很广了，比如日薄西山的搜狐、新浪、360，或者是一直起不来的迅雷、金山、猎豹，甚至是爱奇艺、携程这类现状比较不错的企业等等，这类公司挤不到BAT TMD等一线互联网行列，但是在二三线阵容还算是比较不错的公司，它们对于人才的要求其实还是相对比较高的。

比如一般都会要求本科学历，对Java基础知识要比较熟悉，最好能够看过源码，如果没看过，那么源码方面的面试题好歹也要准备一下，除此之外，一般来说还会考察你的后端技术知识，比如数据库、网络、操作系统，考察的不会太难，能把面经上的知识点掌握了就算是比较扎实了。

这类公司一般不会考太复杂的题目，更希望招一些水平能力都是中等的人才，只要知识面能比较广，题目都能说到点子上，不需要掌握得特别深入，也可以有机会拿到offer。

其实归结原因，就是因为二三线互联网不太可能和一线公司争夺一线人才，所以一般争取的都是二线人才，不需要太优秀，但是至少要是中等水平，所以这些公司对很多程序员来说还是比较有机会的。

BAT、TMD等互联网名企都属于这类公司，这类公司和二三线互联网公司的发展差距还是比较大的，体现在公司的规模、市值、甚至是股价等方面，业务以技术为基础，因此这些公司的技术往往也是业界最顶尖的，比如阿里的云计算和中间件，头条的推荐算法、腾讯的游戏技术等等。

要进这些公司，不仅要做到之前那些事情：掌握Java基础、计算机基础知识，并且是非常熟练地掌握，你需要深入理解每一个知识点，因为面试官会不断深入地向你提问，了解你的知识深度，同时，你需要对源码有所理解，在读懂源码的基础上去理解框架的实现、JDK的实现。

另外，你需要对JVM有一个清晰的认识，不仅要了解其结构，垃圾回收原理，甚至还要知道如何在遇到线上问题时通过JVM调优来解决它们。

同理，你还需要对Java并发编程和网络编程的使用方法与底层实现原理非常熟悉，不仅仅答出NIO和BIO的区别，或者是synchronized和lock的区别，你还需要知道NIO的底层实现epoll是什么，synchronized对应的mutex lock是什么，lock和condition的实现原理又是什么，而lock本身也是通过AQS、CAS操作类等组件来实现的，其中的内容实在太多，绝不只是几道面试题就可以搞定的。

当然，除此之外，这些公司对数据库、缓存、分布式技术等方面的要求都会比其他公司要高得多，你最好要搞懂MySQL的存储引擎、索引和锁的实现原理，Redis缓存的数据结构、备份方式、底层实现。同时如果你能理解负载均衡算法、CAP理论，甚至是raft和paxos算法，以及分布式常用技术如消息队列、zookeeper等等，那么无疑也是可以为你加分的技能。

为什么大公司的要求这么高，因为它们是最好的互联网公司，要招的自然也是最优秀的人才，如果考察底层原理还不能满足他们筛选人才的需要，他们也会考察面试者的算法能力，比如LeetCode上medium难度的原题，或者是剑指offer的变式题等等，算法题相对考察理论基础而言，筛选度更高，可以淘汰的人也更多。

本文作者及来源:Renderbus瑞云渲染农场https://www.renderbus.com