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在武汉从事JAVA开发工资水平高不高，好找工作吗？

Java一直是最热门的编程语言之一，历经十几年不衰，前景十分光明。个人技术掌握越熟练，工作也好找，工资也越高。武汉现在JAVA应用广泛，人才需求量非常大，JAVA人才十分紧缺，企业经常是招不到JAVA工程师。只要把JAVA学好，技术掌握好，是很好找工作的。有些小伙伴想学习JAVA但是又有些顾虑，不知道武汉现在的JAVA行情怎么样，一起来看看吧！

武汉JAVA工程师年薪20.74万以上有15%

武汉JAVA工程师年薪17.28-20.74万之间有14%

武汉JAVA工程师年薪13.81-17.28万之间有23%

武汉JAVA工程师年薪10.35-13.81之间有27%

武汉JAVA工程师年薪10.35万以下有21%

可以看出武汉有79%的JAVA工程师年收入超过10万！

工作1年以内 平均月薪 6500元 人数占比为1%

工作1-3年 平均月薪8600元 人数占比为28%

工作3-5年 平均月薪11600元 人数占比为55%

工作5-10年 平均月薪14500元 人数占比为16%

可以看出绝大多数JAVA工程师的工作年限在3-5年！

24岁以下的JAVA工程师占比有36%

25岁-29岁JAVA工程师占比有46%

30岁-34岁JAVA工程师占比有15%

35岁-39岁JAVA工程师占比有2%

40岁-44岁JAVA工程师占比有1%

在武汉年龄在25岁以上的JAVA工程师有64%！

根据BOSS直聘显示，武汉JAVA薪资的中位数大约为11543元！武汉JAVA工程师招聘的条件一般为大专及以上，并不一定非要求计算机专业。企业在招聘时最看重的是求职者是否掌握有一技之长，而不是学历或者专业。在武汉一名非计算机专业的大专生，从事JAVA开发岗位，找份月薪八九千的工作很轻松，月薪过万大有人在！

现在学习Java技术既不需要多高的数学水平，也不需要多高的英语水平，只要年龄在20-32岁之间，学历在大专及以上都可以零基础直接学！

学Java找工作不会太受限制，像是学C做嵌入式开发，要找机器人和智能家居还有游戏公司，一线城市的公司会更多，学Python做AI也是如此，Java除了这种公司，传统的银行金融保险医院都需要JAVA做企业级管理系统，就业领域非常广泛，所以武汉不愁不好找Java的工作！

学习任何技术过程中，很多人都会觉得讲师讲的内容自己听懂了，但是第二天会发现好像忘记了，或者自己动手去写JAVA代码写不出来。其实在学习JAVA过程中实践才是最重要的，把自己学到的知识应用到实际的项目中，这才能不断提高自己的技术水平。

武汉源码的JAVA课程就是和企业项目开发实用技术相关，学员学习的技术也是以实战为主，学习的不同阶段，学员会以小组为单位进行项目实训，让大家知其然又知其所以然。以项目案例为驱动，采用所学即所用的方式指导大家学习，大家在边学边练过程中，深入掌握技术，因此毕业后就具备与之匹配的实战能力！就可以直接进入企业，接手项目。

武汉大学生挣多少？月薪3500到处都是，唯有程序员表示压力不大

根据有关数据显示2021年上半年武汉GDP总量为8251.5亿元，排名全国第9名，武汉已经被列入新一线。那么武汉大学生能享受到多少的红利呢，大学生毕业后能挣多少钱？实际很多刚毕业的大学生月薪只有3500！但是这些年互联网数字经济在武汉获得了高速发展，不仅拉动了武汉的整体发展，从业者程序员的工资也很高，平均年薪在10万左右，基本上武汉的就业形势表现出了两极分化！

一、武汉大学生多，每年超过30万大学生毕业

武汉是有名的大学城，不光是在我国范围内十分知名，就是在全世界范围来看，每年上百万在校生，超过30万毕业生，都是非常庞大的数量，因此武汉也是全世界大学生最多的城市。要知道武汉全部人口也就1000万左右，大学生就占了十分之一！大量的毕业生人才供应，直接导致了人才就业市场的激烈竞争！

二、武汉工作岗位少，很多都是各种低端白领岗位

武汉虽然有十分丰富的人才资源，但是武汉的经济发展相对北上广深之类的传统老牌一线城市，却表现出了相对滞后。绝大多数的毕业生被大量的中小型民营企业吸纳了，由于这些企业发展的局限性，能提供的岗位大多数都是客服、销售、文员等等非常低端的白领岗位，岗位含金量，职业发展前景十分有限，人员流动性大。

三、武汉工资低，月薪3500，房租就要花1000

武汉大学生人才多，岗位有限，很多企业在招聘员工时非常不规范。出于多方面的原因，待遇很差火，工作时间长，工作压力大，工资低。同时武汉的生活成本却不低，有相当数量的毕业生很可能月薪只有3500，房租却要花掉1000，再加上其他的吃饭，坐车，买日用品等等日常开销，基本就是月光，勉强养活自己！

四、武汉程高工资在互联网行业，程序员平均年薪10万

在当前非常窘迫的武汉大学毕业生群体中，却有一类人能做到年薪10万，并且表示在武汉生活压力不大。就是程序员群体，最近十来年武汉发展突飞猛进，有不少互联网企业发展起来了，而且还有不少互联网大厂在武汉开设了分部，这些企业带动了武汉整体的发展，为武汉的经济做了很多贡献，也带动了大量程序员岗位的需求，在武汉一名非计算机专业的程序员，平均月薪已经达到9000万左右！

五、程序员入门难度不高，一名普通大专生就能当程序员

最重要的是编程技术发展到现在，已经越来越成熟，程序员岗位也是一种纯技术岗，一个程序员能获得多少薪资，并不是由学历决定，而是由技术水平决定的！而且编程技术是一个看起来很难，实际上学会了就能够融会贯通的，一门纯粹的互联网时代的新技术门类。基本上一名32岁以内有大专学历的学员，学半年左右完全能够掌握编程技术！

小结

最近十来年，武汉发展非常迅速，但是传统行业的工资水平却上涨缓慢。目前工资高，待遇好的岗位绝大多数在互联网行业。传统行业的低端岗位虽然临时解决了一些毕业生的就业难题，但是工资实在太低了！唯有互联网行业入门门槛不算高，工资却很高，大专学历的程序员找到月薪一万的工作根本不是新鲜事！了解更多程序员资讯，欢迎私信回复“程序员”！

武汉前端月平均工资 10119元，如何成为前端大佬，重点看这四点

在武汉的技术类岗位中，Web前端是热度指数排名第二的岗位，月平均工资10119元，前端开发属于互联网行业的纯技术岗，用人方在招聘时最看重的是求职者是否掌握有一技之长，而不是学历或者专业。那么一名即将进入职场或者初入职场的萌新前端该如何发展，并逐渐成为行业的大佬，可以参考以下四点：

一、要对业务有足够的理解，不能只重技术不重业务

对于一名前端工程师来说，一方面要充分掌握技术，另外一方面也要对项目的业务需求有足够了解。目标决定过程，一个需求实现有很多技术方案，但是如何选择最适合业务的技术比较难，也是考验一个前端经验是否丰富的标准。

以一个H5全屏视频的项目为例，直接video标签就可以了，但是针对不同的浏览器需要设计相应的降级方案，视频上是否需要有交互，某些浏览器视频是最高层级，程序应该如何处理这一类问题，有时产品是无法理解的，需要技术主动提出来，并给出建议，否则测试阶段就无法保障质量和项目进度，甚至可能导致项目重写或者无法实现，被迫换方案！

二、对BUG的理解和问题解决，处理BUG有自己的思维

对于任何一个程序员来说，BUG基本上是很难避免的。对BUG的理解和解决，不是技术能力高低的问题，而是思维方式的问题。可能不少人会在百度或者google上搜索一下，绝大多数问题都可以被解决。

不过也不是所有问题都可以在网上搜索出来，遇到难缠无法理解的BUG，如何处理，对于前端工程师来说还是有一定的考验。比如能否追踪到框架底层来定位问题，通过阅读源码的方式理解BUG触发机制，比如是否能灵活运用devtools里的一些功能来分析定位，比如内存泄露，比如某些机型特别卡顿，是否可以快速定位到问题点。甚至还有一些极端场景，一些远程的客户遇到了BUG，该如何处理，都需要一些思维方式层面的突破！

三、代码风格和设计模式，尽可能地明白清晰

当一名前端开发工程师在敲代码时，不管写的是VUE，还是react还是nodejs，或者纯原生的js的sdk，都绕不开代码风格这个问题。项目的老板不会在乎你怎么敲，他只在乎项目能不能按时顺利上线。那么如何方便后期的维护和组织代码，这是一个老生常谈的问题。

是喜欢 oop 还是函数式，如何灵活扩展的类或者抽象的方法，参数如何设计，这些都需要前端程序员在项目开发时有清晰的思路。越是明白清晰的项目代码，不仅能够更好地运行，后期维护实际上也能更方便。

四、对前后端和客户端都要尽可能接触了解，避免闭门造车

前端是一个需要和各种部门打交道的开发岗位，避免只是沉浸在个人世界里敲自己的代码，对外界漠不关心。在实际项目开发过程中，一名前端最好要去理解客户端的运行机制或者后端服务的运行逻辑，遇到问题多和其他部门沟通技术方案。

比如 hybrid 方案一定是一个又懂客户端又懂前端的人发明的，像 server render一定是需要具备一定的后端能力甚至高并发，大流量场景的人才能真正 hold 住的。所以从事前端开发工作后也要保持学习的好习惯，一方面巩固强化自己的技能，另外一方面也要对合作部门的技术有了解！

小结

如果一名前端工程师能够做到以上四点，至少已经是个中高级前端人才，薪资必然会更上一层。很多人喜欢并且迷信比拼技术，却忽视自己岗位在公司真正的价值，是帮助公司完成项目需求，而不是显摆自己技术流弊的！当然在实际工作中，技术越厉害肯定越好。如果一名前端刚刚进入职场，接到项目时，可以先把项目需求摸透，在发挥自己长处去解决问题，这样不仅能够有利于项目上线，个人也能获得更好的发展！

本文作者及来源:Renderbus瑞云渲染农场https://www.renderbus.com