惊艳！阿里巴巴2023年最新Java高级架构师面试标准手册（对标P7+
企业对Java的需求最大 ，Java程序员的群体也最为庞大，有着 1200万之多 ，彼此之间都有更多的选择。换句话说，也是最修罗场的！所以，要想在明年的 金三银四拿下心仪的Offer ，咱就一定要做好准备，把那些必考点、套路都给吃透了！
小编也是苦寻良久找到了这一份2023年阿里巴巴Java高级架构师面试标准手册（对标P7+）的面试参考指南，质量嘎嘎高，不管最近要不要去面试，建议大家都保存一份！！学完之后不论是 厂内晋升 还是 跳槽涨薪 都不在话下！
六大核心专题，大型网站的核心要点等等内容！
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将得到的词(Term)传给索引组件(Indexer)
索引 组件(Indexer)主要做以下几件事情：
1. 利用得到的词(Term)创建一个字典。
2. 对字典按字母顺序进行排序。
3. 合并相同的词(Term) 成为文档倒排(Posting List) 链表。
Memcached(缓存)+MySQL+垂直拆分
ConcurrentHashMap
锁分段技术
CAS无锁算法
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硬核！阿里出品2023版Java架构师面试指南，涵盖Java所有核心技能
最近很多粉丝朋友私信我说：熬过了去年的寒冬却没熬过现在的内卷；打开Boss直拒一排已读不回，回的基本都是外包，薪资还给的不高，对技术水平要求也远超从前；感觉Java一个初中级岗位有上千人同时竞争，内卷程度简直怀疑人生。
事实也确实是这样：
我国大概有 400-700 万程序员，其中光Java就占了一半。而大厂所需要的程序员是有限的，高薪也只能给到少数人，所以Java的竞争才会如此激烈，内卷化也越来越严重。但说到底，你通过分析网上的一些数据后你就会发现：卷的最厉害的其实只是初中级岗，高端岗还是有很多空缺的机会。我们不能改变内卷的大形势，能做的也就只有不断提升自己，去适应市场环境，提高自身技术水平，这样才能在跳槽黄金季拿到自己心仪的Offer！
所以，为了更好的帮助一直以来支持我的粉丝朋友，更好的助力你们面试跳槽涨薪，小编今天也是在这里为大家准备了一份出自于阿里的【2023版】Java架构师面试参考指南。其内容涵盖了高并发，分布式，中间件，数据库，数据结构算法，设计模式等Java架构核心技术。
不多bb，来看主要内容：
文档一共有200余页，篇幅限制小编就只能截出主要内容了，需要完整版的小伙伴点赞+转发，关注我后私信【666】即可~下面我们先来看看2022年大厂Java的几道面试原题（面试大厂的小伙伴可以提前打下预防针）~
- 秒杀架构设计
- 数据库架构发展历程
- 分布式事务
由于平台篇幅限制，无法给大家展示得更细节了，需要完整版的小伙伴点赞+转发，关注我之后私信【666】即可~希望刷到这篇文章的小伙伴在今年都能找到自己理想的工作，跳槽到更好的平台~
本文作者及来源:Renderbus瑞云渲染农场https://www.renderbus.com
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